La société

Vous souhaitez rejoindre une institution à taille humaine ayant à cœur d'évoluer constamment afin de fournir aux patients et à ses proches des soins d'excellence et accessibles à tous ?

Devenez Psychologue à la Clinique Saint-Luc Bouge.

Rejoindre nos équipes pluridisciplinaires, c’est :

• Intégrer un environnement professionnel dynamique, convivial en développement
• Bénéficier d’un plan d’accompagnement dès votre arrivée dans le service
• Une hiérarchie disponible et à l’écoute quant à l’évolution de votre vie professionnelle
• Avoir la possibilité de suivre de nombreuses formations internes en lien avec votre pratique professionnelle et valorisées au regard des obligations de formation (titres, qualifications, …)
• Pouvoir se développer tout au long de sa carrière
• Expérimenter une vie institutionnelle riche favorisant le vivre ensemble (soirées, marches gourmandes, fêtes de fin d’année, …)

Fonction

En tant que psychologue, votre rôle sera :

• Assurer l’accompagnement des patients en souffrance ;
• Soutenir les patients et leurs proches en réalisant des entretiens individuels ou familiaux ;
• Assurer un accompagnement clinique pour les équipes de soins confrontée à des situations complexes ;
• Participer et s’impliquer aux projets d’équipe, aux réunions de service et réunions du réseau ;
• Contribuer activement au bon développement de l’esprit d’équipe ;
• Assurer la supervision et l’encadrement de stagiaires psychologues ;

Profil

• Licence/master en psychologie clinique à orientation systémique
• Formation / certificat de 3ème cycle en psychothérapie
• Une expérience hospitalière dans une des disciplines est un atout
• Capacité d’écoute active, pédagogue, sens du relationnel
• Faire preuve de résilience, adaptabilité et esprit d’équipe

Offre

• Réserve de recrutement pour un temps de travail partiel et à durée déterminée ;
• Une rémunération en lien avec votre fonction accompagnée d'avantages extra-légaux (13ème mois complet, congés supplémentaires, ...) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Une crèche agréée ONE et un accueil extra-scolaire ;
• Un parking gratuit ;
• Des prix préférentiels à la cafétéria ;
• Etc…