La société

La Clinique Saint-Luc à Bouge est un hôpital de 302 lits agréés. Ses secteurs de pointe sont la chirurgie cardiaque et l'orthopédie. En évolution constante, la Clinique s'est agrandie ces dix dernières années et est en perpétuelle recherche de technologies de pointe.

Vous souhaitez rejoindre une institution à taille humaine ayant à cœur d'évoluer constamment afin de fournir aux patients et à ses proches des soins d'excellence et accessibles à tous ?

Rejoignez notre Equipe Technique à la Clinique Saint-Luc Bouge !

Faire partie de la Clinique Saint-Luc et du Département technique, c'est :

• Intégrer un environnement professionnel dynamique et convivial
• Bénéficier d’un plan de formation dès votre arrivée dans le service, à travers un coaching en binôme avec un collègue expérimenté le temps nécessaire.
• Une hiérarchie disponible et à l’écoute quant à l’évolution de votre vie professionnelle.
• Un esprit d’équipe et un management collaboratif
• Une attention particulière accordée au développement personnel tout au long de sa carrière
• Expérimenter une vie institutionnelle riche favorisant le vivre ensemble (soirées, marches gourmandes, fêtes de fin d’année,)

Fonction

En tant qu'Electricien.ne (H/F/X), votre rôle sera de :

• Effectuer des interventions techniques curatives dans les différents services Hospitaliers ;
• Localiser et réparer les défectuosités affectant les circuits et les appareils électriques ;
• Réaliser la maintenance et les réparations des installations électriques ;
• Assurer la maintenance des installations basse et faible tension ;
• Utiliser les appareils de mesure ;
• Répondre aux demandes d’intervention et résoudre les dépannages durablement ;
• Réalisation de petites installations électriques ;
• Possibilité de travailler sur le petit matériel médical ;
• Possibilité de gardes (rappel sur site).

Profil

• CESS en électricité (niveau secondaire supérieur)
• 2 ans d’expérience, une expérience dans le milieu hospitalier est un plus
• A l’aise avec l’outil informatique
• Rigueur et organisation
• Autonomie dans le travail
• Esprit de collaboration et orienté service

Offre

• Contrat à durée Indéterminée à temps plein (37h30)
• Une rémunération en lien avec la fonction
• 13ème mois, chèques cadeaux et complément forfaitaire brut (en fonction de la période assimilée et de la présence dans l’institution)
• Un package attractif de congés
• Une crèche agréée ONE et un accueil extra-scolaire
• Un parking gratuit, une proximité des grands axes routiers et des transports en communs
• Intervention dans les frais de transport