Description de fonction
Pharmacien Hospitalier (h/f/x) temps plein CDI dont ½ ETP pharmacie clinique(H/F/X)
La société
À la Clinique Saint-Luc à Bouge, nous ne sommes pas simplement un hôpital de 302 lits, nous sommes une communauté engagée à offrir des soins d'excellence et accessibles à tous.
En évolution constante, la Clinique s'est agrandie ces dix dernières années et est en perpétuelle recherche de technologies de pointe.
Nous rejoindre, c’est :
Intégrer un environnement professionnel dynamique, convivial en développement
-
Bénéficier d’un plan d’accompagnement dès votre arrivée dans le service
- Pouvoir se développer tout au long de sa carrière
- Expérimenter une vie institutionnelle riche favorisant le vivre ensemble (soirées, marches gourmandes, fêtes de fin d’année et bien d'autres ...)
Au sein de l'institution : notre équipe ?
Nous sommes 9 pharmaciens hospitaliers, chacun de nous a une part de responsabilité dans le fonctionnement de l'officine hospitalière et chacun de nous contribue à le faire dans les règles de l'art.
Chacun de nous est également pleinement impliqué dans des projets intra et inter-départements.
Nous nous soutenons, sommes solidaires de nos équipes et ne laissons personne en difficulté.
Le nouvel AR a augmenté les tâches à couvrir, raison pour laquelle nous cherchons un(e) nouveau (elle) collègue qui intègrerait notre team.
Si tu a un tropismes pour la pharmacie clinique, si tu apprécies également prendre en charge des projets ambitieux et une certaine diversité dans tes missions, cette fonction est faite pour toi!
Envie de rejoindre notre équipe dynamique, accueillante et bienveillante dans une institution à taille humaine ? Nous attendons ta candidature.
Sylvie, Brigitte, Benoit, François, Jessica, Nathalie, Mélanie, Pauline et Sarah .
Profil
Nous cherchons un(e) professionnel(le) ayant le profil de :
- Pharmacien(ne) diplômé(e) disposant obligatoirement du master complémentaire en pharmacie hospitalière
- Capacité à passer aisément d’un rôle stratégique/transversal à un rôle opérationnel
- Orienté(e) amélioration continue
- Capacité à développer une approche partenariale
- Agir de manière orientée services/clients
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation
- Connaissances en gestion de projets
- Ouverture à des profils juniors (PHACS en cours de formation)
- Présenter une expérience utile et un large réseau de contacts en lien avec les dispositifs médicaux sont des atouts.
Offre
- Contrat à durée indéterminée au sein d'une équipe engagée
- Un Package salarial attractif en lien avec la fonction (Avantages tels qu’un 13ème mois, une assurance groupe, des chèques-repas et chèques cadeaux, un complément forfaitaire brut, …)
- Parking gratuit
- Proximité des axes routiers et transports en commun
- Intervention dans les frais de transport
- Accès à une crèche agréée ONE et accueil extra-scolaire
Note : Si vous souhaitez une discussion préalable & confidentielle avec la Directrice du Département - il vous est possible de contacter Mme Sylvie Demaret au 081/ 209 450.
Intéressé(e)?
Pour plus d'informations:
Appelez SYLVIE DEMARET
au numéro suivant: 081 20 94 50
Appelez SYLVIE DEMARET
au numéro suivant: 081 20 94 50